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AEBU: Coordinación por el Cambio Concurre a la Elección con Cuatro Principios
6 abr 2019 | El viernes 12 se realiza el escrutinio en el local central del sindicato.

El próximo lunes como ya hemos informado comienzan las elecciones de AEBU en el interior del país incluyendo a Soriano pudiendo votarse hasta el miércoles 10. En Montevideo se votará a partir del martes 9 y hasta el jueves 11. El 12 de abril se realiza el escrutinio en el local central del sindicato. 

La Coordinación para el Cambio es una agrupación a la cual responden las listas 319-575-810-999 y concurre a esta elección con una propuesta basada en cuatro principios.

De acuerdo a lo manifestado a Crónicas por sus dirigentes los mismos tienen que ver con: Independencia Política y de Clase. “Prescindiendo de cualquier condicionamiento de partido político alguno, así como de cualquier subordinación al Gobierno y a los patrones. 

Está conducción actual (en manos de las agrupaciones 98 y 17) ha dado sobradas muestra de carecer de este principio, no sólo por sus dichos, sino también por su apoyo explícito al Gobierno en el conflicto del año 2017 en la Banca Oficial, en contra de las privatizaciones, del cierre de dependencias y en defensa del rol social del BROU. Este posicionamiento incluyó declaraciones públicas de los máximos dirigentes a favor del directorio del BROU. También la mayoría del Consejo Central se manifestó a favor de la Ley de inclusión financiera y de la Participación Público Privada, todas iniciativas del Gobierno que nada tienen que ver con los planteos de la clase trabajadora”. 

El segundo principio es Democracia Sindical. “Convocatoria permanente y respeto absoluto de las decisiones colectivas, generando los mecanismos estatutarios de discusión y definición de los trabajadores-Junta de Delegados, Asambleas por empresa, por Sector y General del sindicato-. Sistemáticamente la conducción actual bloquea estos ámbitos, no los convoca y cuando su resultado no es el impulsado por ellos y el Gobierno, desconoce sus resultados. A modo de ejemplo, el Sector Privado lleva 21 años sin convocar a Asamblea General”. 

El tercero tiene que ver con la Transparencia: “Necesariamente el manejo de los fondos y recursos del sindicato deben ser de dominio público de los afiliados, así como se debe colectivizar la definición del destino de los mismos. La Comisión Fiscal se convoca una vez al año, debe tener un funcionamiento regular para cumplir el cometido estatutario, así como también a la hora de presentar el balance se debería abrir rubro por rubro. Hace un año se solicitó información sobre la actividad internacional, y aún aguardamos respuesta”. 

El cuarto responde a la Unidad para Luchar: “Somos un sindicato único, que funciona como Federación.

 Las diferencias entre Banca Privada y Oficial son cada vez mayores, a lo que se suman las financieras y administradoras de crédito en la actividad privada, con distintas condiciones que los bancarios privados, así como trabajadores de empresas privadas dentro de las instituciones públicas, también con diferentes salarios y condiciones, una marcada precarización del trabajo en ambos sectores con convenios diferentes y distinto accionar. 

La unidad que reivindicamos es para defender a nuestros representados, a la clase trabajadora, a los uruguayos y a sus empresas”, concluyeron.

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